Devlet Memurları Konfederasyonu Genel Başkanı Osman Kaya, memur ve memur emeklilerine yapılan yüzde 13,52’lik temmuz zammının hayat pahalılığı karşısında yetersiz kaldığını belirterek, “Kamu çalışanlarının maaşı artıyor gibi görünse de gerçekte büyüyen geçim yüküdür” dedi.
ANKARA – Haziran ayı enflasyon verilerinin açıklanmasıyla birlikte memur ve memur emeklilerinin temmuz ayında alacağı zam oranı yüzde 13,52 olarak netleşti. Ancak açıklanan oran, kamu çalışanları arasında yeni bir tartışmayı da beraberinde getirdi. Devlet Memurları Konfederasyonu Genel Başkanı Osman Kaya, özellikle kira, gıda ve temel yaşam giderlerindeki yükseliş karşısında maaş artışlarının yetersiz kaldığını savundu.
“Enflasyon Farkı Refah Artışı Anlamına Gelmiyor”
Açıklanan artışın kamuoyunda zam olarak değerlendirildiğini ancak bunun gerçekte geçmiş dönemde yaşanan alım gücü kaybının telafisinden ibaret olduğunu ifade eden Kaya, kamu çalışanlarının refah seviyesinde kayda değer bir iyileşme yaşanmadığını savundu.
Kaya, “Enflasyon farkı bir kazanım değil, gecikmeli bir telafi mekanizmasıdır. Maaşlarda görülen artış, vatandaşın cebindeki kaybı karşılamaya yetmiyor” değerlendirmesinde bulundu.
Kira ve Gıda Harcamaları Memur Bütçesini Zorluyor
Barınma maliyetlerindeki yükselişin memurlar üzerindeki baskıyı artırdığını belirten Kaya, birçok şehirde kira artışlarının maaş zamlarının çok üzerinde gerçekleştiğine dikkat çekti.
Market fiyatları, enerji giderleri, ulaşım maliyetleri ve eğitim harcamalarındaki yükselişin de kamu çalışanlarının alım gücünü her geçen gün daha fazla aşındırdığını ifade eden Kaya, birçok memurun ay sonunu getirebilmek için kredi kartı ve tüketici kredilerine yönelmek zorunda kaldığını söyledi.
“Memur Market Fiyatlarıyla Yaşıyor”
Kamu çalışanlarının resmi enflasyon oranlarından çok günlük yaşamda karşılaştıkları fiyat artışlarını hissettiğini belirten Kaya, özellikle temel tüketim ürünlerinde yaşanan fiyat yükselişlerinin aile bütçelerini zorladığını dile getirdi.
Kaya, “Memur açıklanan rakamlarla değil, marketteki etiketlerle, kira sözleşmeleriyle ve faturalarla yaşamını sürdürüyor. Asıl ekonomik gerçeklik de burada ortaya çıkıyor” ifadelerini kullandı.
Refah Payı ve Kalıcı Düzenleme Çağrısı
Kamu çalışanlarının ekonomik kaygılar altında görev yaptığını belirten Kaya, bunun çalışma motivasyonu ve kamu hizmetlerinin verimliliği üzerinde de olumsuz etkiler oluşturduğunu söyledi.
Çözümün yalnızca dönemsel maaş artışlarından ibaret olmadığını vurgulayan Kaya, refah payı verilmesi, vergi yükünün hafifletilmesi, sosyal hakların güçlendirilmesi ve maaşların ekonomik gelişmelere göre korunmasını sağlayacak kalıcı düzenlemelerin hayata geçirilmesi gerektiğini ifade etti.
“Tartışılan Zam Değil, Geçim Mücadelesi”
Maaşlara yapılacak artış temmuz itibarıyla hesaplara yansıyacak. Ancak kamu çalışanları ve sendikalar, açıklanan oranın özellikle barınma, gıda ve temel ihtiyaç harcamalarındaki yükseliş karşısında yetersiz kaldığını savunuyor.
Bu nedenle temmuz zammı, memur ve emekliler açısından bir rahatlama olarak değil, giderek derinleşen alım gücü kaybı ve geçim mücadelesinin yeni bir göstergesi olarak değerlendiriliyor.
Editor
