Türk Eğitim-Sen : “Tüm Yönetici Atamaları Yazılı Sınav Başarısına Göre Belirlenmelidir”

Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, Milli Eğitim Bakanlığı’nda (MEB) yönetici atama sisteminin tamamen liyakat temelli ve sınav başarısına dayalı hale getirilmesi gerektiğini belirterek, “MEB’de tüm yönetici atamaları yazılı sınav başarısına göre belirlenmelidir” dedi.

Geylan, yaptığı açıklamada, “Türkiye Yüzyılı” vizyonu doğrultusunda artık ehliyetli okul yöneticilerinin atanamaması ayıbından kurtulma zamanının geldiğini ifade etti.

“Mülakat Garabeti Kökten Kaldırılmalıdır”

  • Benzer Haberler

    Kamu İşçisi mi, Kamu Memuru mu?

    Aynı Devletin Çalışanı, Farklı Dünyaların İnsanları Bir okulda çalışan memur ile aynı okulun sürekli işçisi arasında yıllık gelir farkı bazı durumlarda yüz binlerce liraya ulaşabiliyor. Kamu işçisi ilave tediye, ikramiye,…

    TBMM Komisyonunda Okul Güvenliği Gündemi: Risk Analizlerinin Yüzde 75’i Tamamlandı

    Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde çalışmalarını sürdüren Okul Saldırıları ve Çocukların Dijital Riskleri Araştırma Komisyonu’nda, okul güvenliği, dijital radikalleşme, akran zorbalığı ve çocukların çevrimiçi ortamda karşı karşıya kaldığı tehditler ele alındı.…

    Bir yanıt yazın