Türk Eğitim-Sen : “Tüm Yönetici Atamaları Yazılı Sınav Başarısına Göre Belirlenmelidir”

Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, Milli Eğitim Bakanlığı’nda (MEB) yönetici atama sisteminin tamamen liyakat temelli ve sınav başarısına dayalı hale getirilmesi gerektiğini belirterek, “MEB’de tüm yönetici atamaları yazılı sınav başarısına göre belirlenmelidir” dedi.

Geylan, yaptığı açıklamada, “Türkiye Yüzyılı” vizyonu doğrultusunda artık ehliyetli okul yöneticilerinin atanamaması ayıbından kurtulma zamanının geldiğini ifade etti.

“Mülakat Garabeti Kökten Kaldırılmalıdır”

  • Benzer Haberler

    Bakan Tekin İzmir’de açıkladı: Son 3 yılda 120 okul tamamlandı

    Millî Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, İzmir’in Dikili ilçesinde hayırsever Şentürk ailesinin yaptırdığı Bayburtlu Hasan Şentürk Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesinin açılışına katıldı. Törende İzmir’e yapılan eğitim yatırımlarına ilişkin rakamları paylaşan…

    TEÇ-SEN’den kamu çalışanları için ‘insanca yaşam’ hesabı: 5 kişilik aile için 377 bin TL

    Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası (TEÇ-SEN), çalışanların yalnızca temel ihtiyaçlarını karşılamasını değil, sosyal ve ekonomik açıdan sürdürülebilir bir yaşam standardına sahip olmasını esas alan “İnsani Yaşam Endeksi 2026” raporunu açıkladı. TEÇ-SEN…

    Bir yanıt yazın