Türk Eğitim-Sen : “Tüm Yönetici Atamaları Yazılı Sınav Başarısına Göre Belirlenmelidir”

Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, Milli Eğitim Bakanlığı’nda (MEB) yönetici atama sisteminin tamamen liyakat temelli ve sınav başarısına dayalı hale getirilmesi gerektiğini belirterek, “MEB’de tüm yönetici atamaları yazılı sınav başarısına göre belirlenmelidir” dedi.

Geylan, yaptığı açıklamada, “Türkiye Yüzyılı” vizyonu doğrultusunda artık ehliyetli okul yöneticilerinin atanamaması ayıbından kurtulma zamanının geldiğini ifade etti.

“Mülakat Garabeti Kökten Kaldırılmalıdır”

  • Benzer Haberler

    Tarım ve Orman Bakanlığı Büro Memuru Alımı İçin Başvuruları Başlattı

    Tarım ve Orman Bakanlığı bünyesinde istihdam edilmek üzere büro memuru alımı yapılacak. Doğa Koruma ve Milli Parklar Genel Müdürlüğü kapsamında gerçekleştirilecek alım için başvurular Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı üzerinden alınmaya başladı.…

    TEÇ-SEN Diyarbakır İl Başkanı Ümit Kurt: “Diploma Askıda, Kariyer Belirsizlikte”

    DİYARBAKIR – TEÇ-SEN Diyarbakır İl Başkanı Ümit Kurt, görevde yükselme ve unvan değişikliği süreçlerine ilişkin yaşanan belirsizliklere dikkat çekerek eğitim çalışanlarının beklentilerinin karşılanması çağrısında bulundu. Yapılan açıklamada, sınav takvimlerinin açıklanmamasının…

    Bir yanıt yazın