Türk Eğitim-Sen : “Tüm Yönetici Atamaları Yazılı Sınav Başarısına Göre Belirlenmelidir”

Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, Milli Eğitim Bakanlığı’nda (MEB) yönetici atama sisteminin tamamen liyakat temelli ve sınav başarısına dayalı hale getirilmesi gerektiğini belirterek, “MEB’de tüm yönetici atamaları yazılı sınav başarısına göre belirlenmelidir” dedi.

Geylan, yaptığı açıklamada, “Türkiye Yüzyılı” vizyonu doğrultusunda artık ehliyetli okul yöneticilerinin atanamaması ayıbından kurtulma zamanının geldiğini ifade etti.

“Mülakat Garabeti Kökten Kaldırılmalıdır”

  • Benzer Haberler

    Okula uyum haftasında aileler de sürece katılacak: Kamu çalışanı velilere idari izin

    Millî Eğitim Bakanlığı, yeni eğitim öğretim yılında öğrencilerin okula uyum sürecine ailelerin daha etkin katılmasını sağlayacak yeni uygulamaları hayata geçirecek. Okul öncesi, 1. sınıf ve 5. sınıf öğrencilerinin uyum eğitimleri…

    TEÇ-SEN Genel Başkanı Demirel’den “3Y” Çağrısı: Yoksulluk, Yolsuzluk ve Yasaklarla Mücadele

    TEÇ-SEN Genel Başkanı Ümit Demirel, Türkiye’nin ekonomik, sosyal ve kültürel sorunlarının çözümü için “3Y formülü” olarak tanımladığı yoksulluk, yolsuzluk ve yasaklarla mücadele çağrısında bulundu. Demirel, ekonomik göstergelerdeki iyileşmenin vatandaşın günlük…

    Bir yanıt yazın