TEÇ-SEN Kastamonu Şube Başkanı Enver Değirmenci, eğitim çalışanlarının özlük ve mali haklarına ilişkin taleplerini kamuoyuyla paylaşarak, kariyer süreçlerinden ücret adaletine kadar uzanan başlıklarda düzenleme çağrısında bulundu.
KASTAMONU – Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası (TEÇ-SEN) Kastamonu Şube Başkanı Enver Değirmenci, eğitim çalışanlarının çalışma hayatında karşılaştığı sorunlara ilişkin değerlendirmelerde bulunarak sendikanın öncelikli taleplerini açıkladı.
Değirmenci, eğitim hizmetinin yalnızca öğretmen ve öğrencilerden oluşmadığını, eğitim kurumlarının sağlıklı şekilde işleyebilmesinde farklı görev ve unvanlarda çalışan personelin ortak emeğinin bulunduğunu belirtti. Eğitim çalışanlarının özlük haklarının geliştirilmesi ve çalışma hayatındaki belirsizliklerin azaltılması gerektiğini ifade etti.
Açıklamada özellikle Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavları, MEB yöneticilerinin özel hizmet tazminatları, öğretim yılına hazırlık ödeneği ve Şube Müdürlüğü mülakat süreci öne çıkan başlıklar oldu.
Sınavlarda düzenli takvim talebi
TEÇ-SEN Kastamonu Şube Başkanı Enver Değirmenci, Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavlarının düzenli bir takvim içerisinde gerçekleştirilmesini istedi.
Sınav tarihlerinin önceden ilan edilmesinin çalışanların kariyer planlaması açısından önem taşıdığını belirten Değirmenci, ilgili sınavların düzenli şekilde yapılmasını sağlayacak mevzuat düzenlemelerinin hayata geçirilmesi gerektiğini ifade etti.
Ücret farklılıklarının giderilmesi çağrısı
Açıklamada kamu personelinin ücretlerine ilişkin farklılıklar da gündeme getirildi.
TEÇ-SEN, MEB yöneticilerinin özel hizmet tazminatları arasındaki farklılıkların giderilerek ücret adaletinin sağlanmasını talep etti.
Değirmenci, kamu çalışanlarının görev ve sorumlulukları ile hizmet sürelerinin ücretlendirme süreçlerinde dikkate alınması gerektiğini belirtti.
Hazırlık ödeneği tüm eğitim çalışanlarını kapsamalı
Öğretim yılına hazırlık ödeneğinin kapsamına ilişkin talepler de açıklamada yer aldı.
TEÇ-SEN, eğitim kurumlarının işleyişine farklı görevlerde katkı sunan çalışanların tamamının hazırlık ödeneğinden yararlanmasını istedi.
Sendikanın talebi, ödeneğin hiçbir ayrım yapılmaksızın tüm eğitim çalışanlarına verilmesi yönünde oldu.
Şube Müdürlüğü mülakat takvimi açıklansın
Kamu personelinin kariyer süreçleri açısından önem taşıyan Şube Müdürlüğü mülakatları da açıklamada gündeme getirildi.
TEÇ-SEN, mülakat sürecine ilişkin takvimin bir an önce açıklanmasını talep ederek çalışanların sürece ilişkin belirsizliklerinin giderilmesi çağrısında bulundu.
“Ortak sorunlara ortak mücadele”
Enver Değirmenci, eğitim çalışanlarının farklı görevlerde bulunmalarına rağmen ortak çalışma hayatı sorunlarıyla karşı karşıya kalabildiğine dikkat çekti.
TEÇ-SEN’in açıklamasında; hak, emek ve adalet başlıklarının eğitim çalışanlarının ortak gündemini oluşturduğu vurgulandı.
Sendika tarafından dile getirilen talepler şöyle sıralandı:
- Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavlarının düzenli takvime bağlanması ve sınav tarihlerinin ilan edilmesi,
- MEB yöneticilerinin özel hizmet tazminatları arasındaki farklılıkların giderilmesi,
- Öğretim yılına hazırlık ödeneğinin ayrım yapılmaksızın tüm eğitim çalışanlarına ödenmesi,
- Şube Müdürlüğü mülakat takviminin bir an önce açıklanması.
TEÇ-SEN Kastamonu Şube Başkanı Enver Değirmenci, eğitim çalışanlarının taleplerinin takipçisi olmaya devam edeceklerini belirterek, “Tek ses, tek yürek mücadeleye devam” mesajını paylaştı.
Editor
