Yıllardır yaş sınırına takılan binlerce aday için kritik eşik değişti. Resmi Gazete’de yayımlanan düzenlemeyle bekçi, zabıta ve infaz koruma memuru gibi kadrolara girişte 40 yaşa kadar yeni fırsat doğarken, uzman erbaşlıktan ayrılanlar için de kamuya dönüş yolu genişletildi.
Kamu personeli alımlarında yıllardır tartışılan yaş sınırları yeniden düzenlendi. Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren kanunla birlikte, özellikle güvenlik ve kamu hizmetleri alanındaki birçok kadro için önemli değişiklikler hayata geçirildi. Düzenleme, yaş nedeniyle kamuya giriş umudunu kaybeden binlerce kişi açısından dikkat çekici sonuçlar doğuracak.
Yeni kanunun en dikkat çeken maddelerinden biri, sözleşmeli erbaş ve er olarak görev yaptıktan sonra ayrılan personelin kamu kurumlarına geçiş imkanlarının genişletilmesi oldu. Buna göre en az yedi yıl hizmet etmiş ve olumlu nitelik belgesine sahip olan eski sözleşmeli er ve erbaşlar, 41 yaşını doldurmamış olmaları şartıyla çeşitli kamu kadrolarına başvurabilecek.
Bekçi, Zabıta ve İnfaz Korumaya Yeni Kapı
Düzenleme kapsamında eski sözleşmeli erbaş ve erlerin başvurabileceği kadrolar arasında çarşı ve mahalle bekçiliği, zabıta memurluğu, infaz ve koruma memurluğu, itfaiye erliği, orman muhafaza memurluğu, koruma ve güvenlik görevliliği ile çeşitli destek hizmetleri bulunuyor.
Bu alanlarda yapılacak personel alımlarının belirli bir bölümü söz konusu adaylara ayrılacak. Böylece yıllarca sahada görev yapan personelin kamu hizmetinde değerlendirilmesi hedefleniyor.
Kamu Kurumlarına Yüzde 10 Kontenjan Zorunluluğu
Kanunla birlikte kamu kurum ve kuruluşlarına da yeni bir yükümlülük getirildi. Buna göre ilgili unvanlarda yapılacak personel alımlarında toplam kontenjanın ve atama izinlerinin yüzde 10’u bu kapsamda değerlendirilecek adaylar için ayrılacak. Yerleştirmeler merkezi kura sistemiyle yapılacak, ardından sözlü sınav süreci işletilecek.
Uzman Erbaşlığa Dönüşte Yeni Dönem
Yasa değişikliğinin dikkat çeken bir diğer başlığı ise uzman erbaş alımlarına ilişkin oldu. Daha önce terhis sonrası belirli süre şartlarına bağlı olan başvuru sistemi değiştirilirken, uzman erbaş olmak isteyen adaylar açısından daha esnek bir yapı oluşturuldu. Böylece askerlik mesleğine yeniden dönmek isteyenler için yeni bir fırsat penceresi açılmış oldu.
Yaş Tartışmalarına Yanıt mı?
Kamu personeli alımlarında uygulanan yaş sınırları son yıllarda sık sık tartışma konusu olmuştu. Özellikle özel sektörde uzun yıllar çalıştıktan sonra kamuya geçmek isteyenler, askerlik sonrası farklı kariyer planı yapanlar ve çeşitli nedenlerle sınavlara geç hazırlanan adaylar yaş kriterlerinin esnetilmesini talep ediyordu.
Yeni düzenleme, bir yandan kamu kurumlarının tecrübeli insan kaynağından yararlanmasını amaçlarken diğer yandan da “yaş nedeniyle elenen adaylar” tartışmasını yeniden gündemin üst sıralarına taşıdı.
Devlet kapısında yıllardır kapanan bir pencere, şimdi binlerce aday için yeniden aralanmış görünüyor.
Editor
