Milli Eğitim Bakanlığında görev yapan personelin kariyer basamaklarında ilerleyebilmesi için eğitim uzmanı kadrolarının Görevde Yükselme Sınavı (GYS) kapsamına alınması talebi gündeme taşındı. Konuyla ilgili resmi başvuru yapan TEÇ-SEN, liyakat esaslı atama sisteminin güçlendirilmesini istedi.
ANKARA – Millî Eğitim Bakanlığında görev yapan binlerce personelin kariyer planlamasını ilgilendiren eğitim uzmanı kadroları yeniden gündemde. Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası (TEÇ-SEN), eğitim uzmanı kadrolarının Görevde Yükselme Sınavı kapsamına alınması için Bakanlığa resmi başvuruda bulundu.
Sendika tarafından yapılan başvuruda, Bakanlığın merkez ve taşra teşkilatlarında görev yapan personelin bilgi ve tecrübesinden daha etkin yararlanılması gerektiği vurgulandı. Eğitim uzmanı kadrolarının artırılmasının hem kurumsal kapasiteye katkı sağlayacağı hem de çalışanların motivasyonunu yükselteceği ifade edildi.
Başvuruda, gerekli öğrenim ve hizmet şartlarını taşıyan personele objektif, ölçülebilir ve denetlenebilir yazılı sınavla eğitim uzmanı olma imkânı verilmesi talep edildi.
Uzman kadrolarına yönelik düzenlemenin hayata geçirilmesi halinde personelin kariyer gelişiminin destekleneceği, liyakat ilkesinin güçleneceği ve Bakanlığın uzman insan kaynağının daha etkin kullanılabileceği değerlendiriliyor.
Eğitim camiasında uzun süredir dile getirilen talepler arasında yer alan eğitim uzmanlığı kadrolarının GYS kapsamına alınıp alınmayacağı ise önümüzdeki süreçte Bakanlığın atacağı adımlarla netlik kazanacak.
Editor
