Kamu Denetçiliği Kurumu, Ankara İl Sağlık Müdürlüğündeki otopark düzenlemesinde kullanılan “birim amiri” ve “birim amir yardımcısı” ifadelerinin hangi görev ve pozisyonları kapsadığının açıkça belirtilmesini ve düzenlemenin personele duyurulmasını tavsiye etti.
ANKARA – Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK), Ankara İl Sağlık Müdürlüğü yerleşkesindeki otopark kullanımına ilişkin başvuruyu karara bağladı.
20 Ağustos 2026 tarihli tavsiye kararında, başvurucunun otopark kullanımında personele yönelik ayrımcılık yapıldığı ve bazı kişilere özel park alanı tahsis edildiği yönündeki iddiaları incelendi.
Başvurucu, Ankara İl Sağlık Müdürlüğü Hukuk ve Muhakemat Biriminde avukat olarak görev yaptığını, bina önündeki zincirlerle çevrili sınırlı park alanının bazı personele tahsis edildiğini ileri sürdü.
İdarenin önceki yazışmalarında söz konusu alanın “birim amiri, birim amir yardımcısı ve engelli personelin” kullanımına tahsis edildiğinin belirtildiğini aktaran başvurucu, mevzuatta “birim amir yardımcısı” şeklinde bir kadro veya unvan bulunmadığını savundu.
İdare otopark planlamasının hizmet gereklerine göre yapıldığını bildirdi
Ankara İl Sağlık Müdürlüğü ise yerleşkede 106 araçlık otopark kapasitesi bulunduğunu, mevcut fiziki imkanlar doğrultusunda kullanım planlamasının kurum yönetimince yapıldığını bildirdi.
Açıklamada, planlamada hizmetin sürekliliği, kamu hizmetinin etkin yürütülmesi, güvenlik, bina giriş ve çıkışlarının açık tutulması, acil durumlarda müdahale imkanının korunması ve engelli bireylerin erişilebilirliğinin dikkate alındığı belirtildi.
İdare, uygulamanın herhangi bir personele kişisel ayrıcalık sağlamak amacı taşımadığını, otopark kullanım esaslarının kurumun organizasyon yetkisi kapsamında belirlendiğini savundu.
KDK: İdarenin düzenleme yetkisi bulunuyor
KDK, idarenin otopark alanlarının kullanımına ilişkin planlama yapmasını takdir yetkisi kapsamında değerlendirdi.
Bununla birlikte kararda, takdir yetkisinin keyfi biçimde kullanılamayacağı, idarenin eşitlik ilkesine uygun hareket etmesi ve yetkisini kamu yararı ile hizmet gereklerine uygun kullanması gerektiği vurgulandı.
KDK, Ankara İl Sağlık Müdürlüğü Hukuk ve Muhakemat Birimine ilişkin mevzuat incelemesinde ise “Koordinatör avukat” tanımının bulunduğunu, ancak “birim amiri” ve “birim amir yardımcısı” şeklinde unvanların bulunmadığını tespit etti.
Bu nedenle idarenin, otopark kullanımında söz konusu ifadelerle hangi görev ve pozisyondaki kişilerin kastedildiğini açıklığa kavuşturmasının önem taşıdığı belirtildi.
WhatsApp mesajı için de değerlendirme yapıldı
Kararda, otopark kullanımına ilişkin uyarının tüm çalışanların bulunduğu WhatsApp grubunda paylaşılmasının tek başına ayrımcılık veya hiyerarşik baskı anlamına gelmeyeceği değerlendirildi.
Ancak mesajdaki ifadenin nezaket kurallarıyla bağdaşmadığı sonucuna varıldı. KDK, çalışma barışının korunması amacıyla bundan sonraki uyarılarda nezaket ve saygı sınırları içerisinde bir dil kullanılmasını önerdi.
İdareye iki tavsiye
KDK, başvurunun kabulüne karar vererek Ankara Valiliği İl Sağlık Müdürlüğüne;
- Otopark düzenlemesindeki “birim amiri” ve “birim amir yardımcısı” ifadelerinin hangi görev ve pozisyonları kapsadığını açıkça belirtmesi,
- Yapılacak düzenlemeyi tüm personele duyurması
yönünde tavsiyede bulundu.
İdarenin, karar üzerine tesis edeceği işlemi 30 gün içinde KDK’ya bildirmesi gerektiği de kararda belirtildi.
Editor
